Novedades de las formaciones bonificadas | FUNDAE 2026

El inicio de año siempre es un momento ideal donde nos planteamos nuevos retos. Si conoces las ventajas de la formación bonificada o si es algo nuevo para ti, puedes aprovechar de diversificar tu negocio digital.

El concepto de formación bonificada no ha cambiado, sigue siendo una iniciativa que les permite a empresas y sus trabajadores acceder a cursos, talleres y formaciones de manera “gratuita”. Se dice que es gratis por que hay una financiación de las acciones formativas por medio de FUNDAE y se bonifica a las empresas en los recibos de Liquidación de Cotizaciones de la Seguridad Social.

Últimos cambios de las formaciones bonificadas

No hay duda que la formación 100% online ha ganado fuerza frente a la presencialidad desde la pandemia y la formación continua bonificable no podía quedarse atrás, realizando su digitalización a pasos agigantados y a veces forzados.

Así que si vas a realizar acciones formaciones bonificadas ¡esto te interesa! Según la Resolución 1 de Diciembre de 2022 de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal, hay novedades que debes de contemplar si vas a impartir formación bonificada. En este post te mencionamos las últimas novedades de FUNDAE para las formaciones bonificadas:

1- Hasta 2 días es el plazo de comunicación para iniciar la acción formativa

La falta de comunicación en estos plazos implica que la acción formativa se considere como no realizada, a efectos de aplicar la bonificación en las cotizaciones sociales. Hay que tomar en cuenta que siempre pueden haber imprevistos, por lo que en caso de algún imprevisto, debe estar debidamente justificado y comunicado.

2- Se mantiene el Aula Virtual Para la formación bonificada

Dentro de la modalidad presencial, mixta o de teleformación, se podrá impartir en su totalidad mediante Aula Virtual.

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Recuerda que el aula virtual es el entorno por medio del cual los alumnos e instructores se comunican en tiempo real, es decir de manera síncrona, intercambiando el conocimiento y llevando a cabo el aprendizaje. Para acogerse a esta modalidad, las clases deben impartirse a través de plataformas de teleformación como ClassOnLive, que cumple con todos los requisitos que solicita FUNDAE a las plataformas virtuales de aprendizaje. Usando una plataforma virtual como ClassOnLive te aseguras de cumplir con la obligatoriedad de que las clases sean en directo. Estas clases impartidas en aula virtual tendrán la consideración, a todos los efectos, de una clase presencial. Recuerda que la impartición de la formación bonificada por medio del aula virtual debe tener registro de conexiones y asistencias, para demostrar la participación de los alumnos en el aula virtual.

3- Modalidad Bimodal

Además, la modalidad presencial se podrá retransmitir la clase, es decir, una parte de los alumnos estarán en el aula y simultáneamente otra parte ve la retransmisión por medio del aula virtual. Es decir, tendrás asistentes presenciales y alumnos online conectados en directo a la clase al mismo tiempo recibiendo la clase, esta modalidad se denomina bimodal.

4- Validación en TGSS del alta de alumnos

FUNDAE validará que el alumno es trabajador asalariado de la empresa participante según la información en el Tribunal General de la Seguridad Social.

5- Datos de participantes

No será necesario comunicar los siguientes datos de los alumnos o participantes ya que FUNDAE los obtendrá durante el procesamiento del fichero en la vida laboral del trabajador facilitada por el TGSS a fecha de inicio del grupo formativo cruzando el NIF/NIE del alumno:

1. Nombre y Apellidos del alumno
2. NISS
3. CIF de la empresa
4. Cuenta de cotización de la empresa
5. Fecha de nacimiento y Sexo del alumno
6. Grupo de cotización

6- Eliminación de Fecha de inicio y Fecha de Fin de la Teleformación

Estas fechas se comprobarán a través de la situación laboral del participante en la fecha de inicio del grupo formativo.

7- Trabajadores Fijos Discontinuos/Excedencia

En el caso de los trabajadores fijos discontinuos o con excedencia cuya formación sea bonificable, se deben identificar estas situaciones para la validación en el TGSS.

8- XML participantes

En el ejercicio 2023 desaparece el XML de los participantes.

9- Firma electrónica

Se va a permitir el uso de la firma electrónica de los responsables de formación, formadores y alumnos mediante la firma digital.

10- Los empleados podrán solicitar permisos individuales de formación

Los trabajadores podrán solicitar a sus empresas permisos individuales de formación.

11- Nuevo apartado "sector Empresa"

Se elimina el campo de actividad, que hasta el momento era opcional. Servía para complementar los datos y especificar a que de dedica la empresa en caso de no poder saber el CNAE o convenio de la empresa.

Novedades FUNDAE 2025 | Formaciones Bonificadas 2025

1- Sectores prioritarios

Hay nuevos sectores que prioriza FUNDAE para este año para recibir formación bonificada. Entre ellos están los de transición energética, Industria 5.0 y automatizaciones, Atención sociosanitaria, digitalización avanzada como IA, ciberseguridad y big data. Estoq uiere decir que las formaciones bonificadas relacionadas con estos temas podrían contar con mayores facilidades para ser bonificadas.

2- Plazos de comunicación

Hay cambios en los plazos de comunicación, ya que las comunicaciones de inicio de los cursos se deben realizar con al menos 7 días naturales de antelación (antes eran 2), lo que obliga a que haya una mayor planificación. Además, como buena noticia, se amplían los plazos de subsanación para errores administrativos.

3- Mayor apoyo a pymes

Se refuerza el crédito de formación mínimo anual para empresas de menos de 5 trabajadores. También promueve el uso compartido de crédito formativo entre empresas de un mismo grupo. Asimismo, incrementa hasta el 90% de compensación del coste de la formación para pequeñas y medianas empresas. Las grandes empresas con descuentos hasta el 70%.

4- Identificación de Participantes

Se habilita el uso del pasaporte como documento de identificaicón válido para registrar participantes.

5- Evaluación de cálidad

Fundae ha introducido un nuevo procediiento para la evaluación de calidad de las acciones formativas, ya que a partir del 2025, las empresa deben utilizar exclusivamente el formulario en PDF oficial propocionado por la plataforma telemática de FUNDAE, ya que busca homogenizar la recopilación de datos, así que si gestionas la formación a través de una plataforma LMS es importante adaptarte a estos nuevos requerimentos. Descarga la evaluación oficial aquí

Qué novedades prepara FUNDAE para el 2026 | Formaciones Bonificadas 2026

Aunque aún no se ha publicado en el BOE las novedades, FUNDAE ha adelantado algunos cambios que afectarán a empresas como a formadores. Te adelantamos estos cambios para que vayas preparándote:

1- Más trazabilidad del alumno
2- Programas formativos más detallados
3- Evaluaciones en todas las modalidades
4- Las formaciones deberán incluir: pruebas objetivas, recursos descargables, pruebas de aprendizaje y seguimiento de docente
5- Webinars archivados como evidencia

Está claro que aún está por verse cuales son estos cambios que quiere incorporar FUNDAE para el 2026, tomando en cuenta todo el avance tecbológico que se está llevando a cabo, así que estaremos atentos para irte informando.

Preguntas frecuentes sobre las novedades de FUNDAE para las formaciones bonificadas

Estas son las novedades de FUNDAE para 2026 para impartir formaciones bonificadas, así que ahora ya sabes como preparar cursos online para FUNDAE y no tienes excusa para ampliar tu venta y vender cursos bonificados a empresas este 2026. Este tipo sde actualizaciones siempre es interesante tomar en cuenta para saber si estas cumpliendo con la normativa para evitar problemas y disgustos. No olvides que contar con la mejor plataforma para formación bonificada para FUNDAE este 2026 es indispensable para mantenerte al día.

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